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【簡答題】發(fā)生勞動爭議,當事人可以到哪些調(diào)解組織申請調(diào)解?
答案:
發(fā)生勞動爭議,當事人可以到下列調(diào)解組織申請調(diào)解:
1)企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會;
2)依法設立的基層人...
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堅持()原則的意義在于將集體勞動爭議化解在沖突產(chǎn)生初期,減少引發(fā)社會動亂風險,同時也保護了當事人的合法權(quán)益。
答案:
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通過“()期”的設置為集體勞動爭議的解決爭取時間,避免可能嚴重影響社會秩序的行為出現(xiàn),從而維護社會的穩(wěn)定。
答案:
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