勞動爭議訴訟的程序可以分為三個階段: 1)起訴與受理階段 2)準備與調(diào)查階段 3)開庭與審判階段
編制仲裁文書要遵循以下原則: 1)主要的仲裁文書不漏制 2)可單制也可合制的仲裁文書應(yīng)合制 3)可制也可不制的仲裁文書不制作
仲裁文書的寫作要求: 1)以事這為根據(jù) 2)以法律為準繩 3)規(guī)范完整