單項選擇題求職者擇業(yè)目標高于市場需求,造成求職失敗,這種求職挫折屬于()
A.面試挫折
B.錯位挫折
C.方式挫折
D.動因挫折
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1.單項選擇題“既可以為來訪者接受后續(xù)指導服務提供資料支持,又有助于改進和提高職業(yè)指導人員工作的水平?!睂儆谒念愖稍兾臋n中哪類文檔建立的目的?()
A.建立來訪者需求記錄文檔
B.建立來訪者咨詢安排記錄文檔
C.建立來訪者咨詢后記錄文檔
D.建立咨詢后回訪記錄文檔
2.單項選擇題一般來說,來訪者尋求就業(yè)政策咨詢的目的有兩個,是()
A.正確理解就業(yè)政策,保護自己的合法權(quán)益
B.對用工單位的違法行為予以證實,獲得職業(yè)指導人員的同情
C.保護自己的合法權(quán)益,尋求法律支持
D.保護自己的合法權(quán)益,監(jiān)督用工單位的行為
3.單項選擇題像辦公室人員、會計、打字員等,具有順從、謹慎、保守、實際、穩(wěn)重等人格特征,屬于霍蘭德職業(yè)類型理論中的哪種人格類型?()
A.現(xiàn)實型
B.研究型
C.常規(guī)型
D.社會型
4.單項選擇題了解求職者基本情況→檢查相關(guān)證件→填寫登記表→提交材料→錄入材料→相關(guān)部門存檔。下列哪種情況適用此流程?()
A.接待用工單位的工作
B.接待具有高級專業(yè)技術(shù)、技能的人員
C.對來訪者提供就業(yè)政策信息咨詢
D.整理咨詢記錄,建立咨詢文檔
5.單項選擇題在用工單位規(guī)模較大、知名度較高、招聘數(shù)量多、周期短的情況下,職業(yè)指導人員應該建議用工單位的面試方式是()
A.專場招聘會
B.委托面試
C.現(xiàn)場面試
D.面試
最新試題
針對求職者信息不真實這一問題,職業(yè)指導師可以采取的處理方法包括()
題型:多項選擇題
職業(yè)介紹的功能作用包括哪些()
題型:多項選擇題
在實施委托招聘時,為了提高職位匹配度,職業(yè)指導師可以采取的措施有()
題型:多項選擇題
在職業(yè)測評中,人格測驗的主要目的是()
題型:單項選擇題
在職業(yè)指導信息采集和整理中,以下哪些因素可能影響信息采集的質(zhì)量()
題型:多項選擇題
以下哪些因素是影響前臺咨詢指導效果的關(guān)鍵因素()
題型:多項選擇題
關(guān)于遠程招聘活動實施方案的持續(xù)改進計劃,不正確的是()
題型:單項選擇題
職業(yè)指導的基本對象內(nèi)容涵蓋哪些()
題型:多項選擇題
在職業(yè)指導中,()通常用于評估個體在模擬工作環(huán)境中的表現(xiàn)。
題型:單項選擇題
在職業(yè)指導信息采集過程中,以下哪些渠道可以用于采集反饋意見()
題型:多項選擇題