面試既是對(duì)應(yīng)聘者的知識(shí)和能力進(jìn)行的測試，也是對(duì)應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。

在校內(nèi)舉行的招聘面試，我們應(yīng)該穿校服，這樣既符合學(xué)生身份，又顯得富有朝氣和活力。

一個(gè)人“能夠干什么”指的是（）

《中華人民共和國職業(yè)分類大典》將職業(yè)分為（）類。

以下屬于合理規(guī)避就業(yè)陷阱正確做法的有（）。

下列哪些屬于就業(yè)途徑？（）

職業(yè)生涯規(guī)劃是指個(gè)人在分析自身生理心理特點(diǎn)及社會(huì)環(huán)境優(yōu)劣勢因素的基礎(chǔ)上，確定職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，選擇職業(yè)道路，并為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而確定實(shí)施方案及行動(dòng)時(shí)間的過程。

不屬于信息利用過程中應(yīng)注意事項(xiàng)的是（）。

制作簡歷時(shí)可以為目標(biāo)企業(yè)量身定做。

職業(yè)綜合來講，職業(yè)具有：（）、承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任、獲得勞動(dòng)角色、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的特點(diǎn)。