A.2年
B.3年
C.4年
D.5年
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.新辦服務(wù)型企業(yè)
B.國(guó)有大中型企業(yè)的主業(yè)
C.零批兼營(yíng)的業(yè)務(wù)
D.新辦商貿(mào)企業(yè)
A.自主擇業(yè)
B.市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)
C.政府促進(jìn)就業(yè)
D.學(xué)校推薦就業(yè)
A.隱性失業(yè)
B.需求不足性失業(yè)
C.自愿失業(yè)
D.摩擦性失業(yè)
A.新興行業(yè)所需崗位與從業(yè)者技能錯(cuò)位
B.勞動(dòng)力供給總量超過(guò)社會(huì)提供的就業(yè)崗位數(shù)量
C.經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的波動(dòng)性
D.經(jīng)濟(jì)部門(mén)中存在著邊際勞動(dòng)生產(chǎn)率等于或小于零
A.隱性失業(yè)
B.結(jié)構(gòu)性失業(yè)
C.需求不足性失業(yè)
D.周期性失業(yè)
最新試題
以下選項(xiàng)中，不屬于職業(yè)指導(dǎo)人員應(yīng)該掌握的基礎(chǔ)知識(shí)為（）。
在推動(dòng)職業(yè)指導(dǎo)工作過(guò)程中，利用先進(jìn)典型的示范作用，喚起更多人員的學(xué)習(xí)和響應(yīng)，是一種極有意義的好做法。這種典型引路的做法，越是（），就越具有應(yīng)用的價(jià)值。
上述案例中，（）可能是該職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)機(jī)構(gòu)在樹(shù)立服務(wù)品牌過(guò)程中最欠缺的一環(huán)。
以下各項(xiàng)中，該公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)如果在項(xiàng)目過(guò)程中采用了（），或許能夠有效地提升該項(xiàng)目的成效。
職業(yè)指導(dǎo)工作室的設(shè)計(jì)，應(yīng)該讓服務(wù)對(duì)象進(jìn)入到工作室里就會(huì)產(chǎn)生（）。
對(duì)典型問(wèn)題實(shí)施“定點(diǎn)爆破”，開(kāi)展職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)時(shí)應(yīng)該遵循的原則不包括（）。
一般而言，對(duì)職業(yè)指導(dǎo)人員進(jìn)行“畫(huà)像”的關(guān)鍵詞不包括（）。
以下說(shuō)法，（）是正確的。
結(jié)合案例內(nèi)容，人力資源培訓(xùn)公司設(shè)計(jì)的培訓(xùn)方案中最致命的問(wèn)題是（）。
在打造服務(wù)品牌的過(guò)程，（）是職業(yè)指導(dǎo)人員與服務(wù)對(duì)象進(jìn)行良好互動(dòng)的外表層。