下列屬于組織開發(fā)職業(yè)指導(dǎo)工作者培訓(xùn)項(xiàng)目中常用的培訓(xùn)方法的有（）

在對自主創(chuàng)業(yè)情況進(jìn)行調(diào)查時(shí)，應(yīng)該考慮的關(guān)鍵因素是創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和政策支持。

影響高校畢業(yè)生擇業(yè)心態(tài)的有（）

大型勞務(wù)輸入輸出活動(dòng)的舉辦方式主要有（）

制訂高校畢業(yè)生困難人員就業(yè)幫扶指導(dǎo)方案時(shí)，應(yīng)該重點(diǎn)考慮的內(nèi)容有（）

下列屬于崗前培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)遵循的原則的有（）

在策劃并組織健全職業(yè)指導(dǎo)運(yùn)行機(jī)制中，應(yīng)該采取哪些措施來提高職業(yè)指導(dǎo)的社會(huì)貢獻(xiàn)度（）

線上指導(dǎo)服務(wù)的考核方式是（）

為有效解決企業(yè)臨時(shí)性、季節(jié)性用工需求，可以（）

可以利用（）等多種形式科學(xué)做好在職員工指導(dǎo)的需求調(diào)查。