A.法約爾理論是韋伯理論的基礎(chǔ)
B.沒(méi)有組織行為學(xué),古典組織理論不可能產(chǎn)生
C.對(duì)生產(chǎn)的關(guān)注顯然要早于對(duì)戰(zhàn)略的關(guān)注
D.質(zhì)量管理理論是管理科學(xué)理論的源泉
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A.將羅馬劃分為4個(gè)大區(qū),3個(gè)大區(qū)授權(quán)總督管轄
B.整體高于部分
C.挑選有才能的充當(dāng)千夫長(zhǎng)、百夫長(zhǎng)
D.實(shí)行文官考試,科舉制度
A.以顧客為中心
B.領(lǐng)導(dǎo)作用
C.全員參與
D.基于邏輯的決策方法
A.亨利明茲伯格
B.戴明
C.費(fèi)根堡姆
D.奎爾奇
A.組織不是靜止的、相對(duì)封閉的系統(tǒng)
B.管理變量和環(huán)境變量存在函數(shù)關(guān)系,環(huán)境變量會(huì)隨管理變量的變化而變化
C.其他管理學(xué)派的理論觀點(diǎn)都是錯(cuò)誤的,毫無(wú)價(jià)值
D.權(quán)變是指組織的權(quán)力結(jié)構(gòu)必須根據(jù)組織目標(biāo)不斷變化
A.“管理人“認(rèn)為人的工作動(dòng)機(jī)是為了滿足金錢(qián)的需要
B.“管理人”的假設(shè)前提之一是完全理性
C.“管理人”的決策原則為令人滿意原則
D.“管理人”是指有著豐富企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)高級(jí)管理人員
最新試題
以下論述符合波特和勞勒的綜合激勵(lì)理論觀點(diǎn)的是()
根據(jù)約翰科特管理理論,以下關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)與管理論述正確的是()
以下關(guān)于社會(huì)系統(tǒng)學(xué)派代表人物巴納德論述錯(cuò)誤的是()
《轉(zhuǎn)危為安》的作者是()
經(jīng)驗(yàn)主義學(xué)派強(qiáng)調(diào)企業(yè)管理應(yīng)從理論出發(fā),而不是從經(jīng)驗(yàn)出發(fā)。
“永久性革命”理論的提出者是()
以下不屬于ISO9000標(biāo)準(zhǔn)所確立的質(zhì)量管理原則的是()
以下關(guān)于管理和領(lǐng)導(dǎo)的論述正確的有()
權(quán)變管理理論認(rèn)為()
按照泰勒職能工長(zhǎng)制的闡述,紀(jì)律工長(zhǎng)在車(chē)間。