A.幻想技術(shù)
B.職業(yè)家族樹
C.個(gè)案研究
D.模擬素質(zhì)測(cè)評(píng)
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A.鼓勵(lì)技術(shù)
B.聚集技術(shù)
C.調(diào)停技術(shù)
D.提問技術(shù)
A.心理測(cè)驗(yàn)是指運(yùn)用科學(xué)手段對(duì)個(gè)體的素質(zhì)分析與評(píng)價(jià),心理測(cè)量是具體的方法和手段
B.心理測(cè)量是指運(yùn)用科學(xué)手段對(duì)個(gè)體素質(zhì)的分析與評(píng)價(jià),心理測(cè)驗(yàn)是具體的方法和手段
C.心理測(cè)量是心理測(cè)驗(yàn)工具的合集
D.心理測(cè)驗(yàn)是心理測(cè)量工具的集合
A.確定測(cè)量目的
B.確定測(cè)量?jī)?nèi)容
C.確定測(cè)量的基本形式
D.確定測(cè)量的結(jié)果分析方法
A.溝通
B.促動(dòng)
C.聯(lián)結(jié)
D.共情
A.勞動(dòng)合同期限屆滿
B.當(dāng)事人約定的合同終止條件出現(xiàn)
C.雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同
D.勞動(dòng)合同期限屆滿或當(dāng)事人約定的合同終止條件出現(xiàn)
最新試題
工作環(huán)境包含的范圍相對(duì)較廣,在指導(dǎo)低級(jí)別職業(yè)指導(dǎo)工作者幫助求職者了解工作環(huán)境時(shí),要遵循針對(duì)性原則。
以下屬于農(nóng)村就業(yè)困難人員自身存在的問題有()
在進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)時(shí),把握通用能力培養(yǎng)目標(biāo)的方法包括()
在著手面試技巧訓(xùn)練時(shí),職業(yè)指導(dǎo)工作者需要掌握的內(nèi)容包括()
在運(yùn)用常模參照的解釋方法時(shí),確定和選擇常模團(tuán)體需要注意()
下列屬于崗前培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)遵循的原則的有()
在對(duì)自主創(chuàng)業(yè)情況進(jìn)行調(diào)查時(shí),應(yīng)該考慮的關(guān)鍵因素是創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和政策支持。
開展線上指導(dǎo)服務(wù),需要了解的內(nèi)容包括()
線上指導(dǎo)服務(wù)的考核方式是()
控制職業(yè)指導(dǎo)項(xiàng)目質(zhì)量的方法有()