單項選擇題在職業(yè)指導中,認知行為理論的運用體現(xiàn)在()

A.間接指導咨詢中
B.直接指導咨詢中
C.集體指導咨詢中
D.個體指導咨詢中


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1.單項選擇題由于某種原因?qū)е聞趧雍贤环交螂p方當事人提前中斷勞動關系的法律行為是()

A.勞動合同的終止
B.勞動合同的解除
C.勞動合同的中斷
D.勞動合同無效

3.單項選擇題人職匹配過程的三個步驟,不包含()

A.特性評價
B.職業(yè)因素分析
C.個人特性與職業(yè)因素的匹配
D.人格類型與職業(yè)類型

4.單項選擇題下列哪項不是工作分析的作用?()

A.激勵員工積極、努力的工作
B.有助于對員工的招聘選拔
C.有助于培訓工作的有目的的開展
D.為績效考核提供方向和依據(jù)

5.單項選擇題職業(yè)培訓是根據(jù)(),按照一定標準所進行的教育訓練活動。

A.新技術的發(fā)展
B.職工個人要求
C.用人單位的要求
D.職業(yè)需求和勞動者從業(yè)的意愿及條件

最新試題

職業(yè)指導平臺建設在功能設計時要注意幾個原則,其中包括功能要更加精準、功能要更加綜合多元,以及功能要()。

題型:單項選擇題

鑒于當?shù)卦S多企業(yè)是新開辦的這一實際情況,為了更便于獲取用工信息,你認為小李和小季可以協(xié)助企業(yè)做的工作是()

題型:單項選擇題

對典型問題實施“定點爆破”,開展職業(yè)指導服務時應該遵循的原則不包括()。

題型:單項選擇題

根據(jù)案例,你認為小李和小季在分類整理用工信息時,比較適宜的分類方法是()

題型:單項選擇題

堅持統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一建設的原則是指,依據(jù)相關業(yè)務規(guī)范和工作要求,按照完善功能、規(guī)范流程、強化服務、()的要求,進行整體規(guī)劃設計和整體建設。

題型:單項選擇題

下列哪一選項的工作改進對于提高培訓滿意度幫助不大?()

題型:單項選擇題

以下選項中,不屬于職業(yè)指導人員應該掌握的基礎知識為()。

題型:單項選擇題

案例中,()培訓內(nèi)容相比之下不太適合對基層一線職業(yè)指導人員開展培訓。

題型:單項選擇題

李想準備給自己設立一個職業(yè)指導工作室,那么,做這個職業(yè)指導工作室方案設計,要重點回答的第一個問題是()。

題型:單項選擇題

根據(jù)案例,你認為小李和小季在接受任務后,首先要開展的工作是()。

題型:單項選擇題