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一般來(lái)講,工作性質(zhì)相同、需實(shí)行集中統(tǒng)一領(lǐng)帶的,宜實(shí)行分離制的領(lǐng)導(dǎo)體制;而工作性質(zhì)不同、或雖相同但需要相互制約的,宜實(shí)行完整制的領(lǐng)導(dǎo)體制。
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判斷題
矩陣制組織結(jié)構(gòu)保持了直線制的集中統(tǒng)一指揮的優(yōu)點(diǎn),吸收了職能制發(fā)揮專業(yè)管理職能作用的長(zhǎng)處。
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判斷題
企業(yè)制度文化既是企業(yè)為了保證實(shí)踐目標(biāo)而形成的一種管理形式和方法的載體,又是企業(yè)從本身價(jià)值觀出發(fā)形成的一種制度和規(guī)則。
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