A.廣泛搜尋合格的董事和經(jīng)理人員的人選
B.研究董事與經(jīng)理人員考核的標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行考核并提出建議
C.審查公司的內(nèi)控制度
D.研究和審查董事、高級(jí)管理人員的薪酬政策與方案
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董事會(huì)提名委員會(huì)的主要職責(zé)是:()
A.研究董事、經(jīng)理人員的選擇標(biāo)準(zhǔn)和程序并提出建議
B.財(cái)務(wù)信息及其披露
C.廣泛搜尋合格的董事和經(jīng)理人員的人選
D.審查公司的內(nèi)控制度
E.對(duì)董事候選人和經(jīng)理人選進(jìn)行審查并提出建議
A.資本保值與增值目標(biāo)
B.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)
C.資源的配套程度
D.納稅約束
A.剩余政策
B.固定股利政策
C.固定股利比例政策
D.正常股利加額外股利政策
A.營(yíng)業(yè)利潤(rùn)
B.平均營(yíng)業(yè)資產(chǎn)
C.規(guī)定或預(yù)期的最低投資報(bào)酬率
D.利潤(rùn)留存比率
A.橫向并購(gòu)
B.縱向并購(gòu)
C.混合并購(gòu)
D.善意并購(gòu)
最新試題
固定股利分配政策的主要優(yōu)點(diǎn)在于公司股利的支付多少與其盈利能力的大小相配合。
()如同企業(yè)戰(zhàn)略一樣,是中國(guó)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者普遍忽略的兩個(gè)重要方面。
什么是管理層收購(gòu)?
處于同一行業(yè)、生產(chǎn)同類產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手之間的并購(gòu)稱為()。
結(jié)合案例說(shuō)明:如何解決管理層收購(gòu)計(jì)劃中所需收購(gòu)資金的來(lái)源問(wèn)題?
下列各項(xiàng)中,屬于在對(duì)客戶進(jìn)行信用分析時(shí),主要應(yīng)掌握的信息有()等
董事會(huì)薪酬與考核委員會(huì)的主要職責(zé)是()
影響目標(biāo)利潤(rùn)規(guī)劃的因素有哪些()
簡(jiǎn)述股利政策中的剩余股利理論。
從投資者角度看,可轉(zhuǎn)換債券具有以下價(jià)值()。