知覺局限是影響個體思維創(chuàng)新的主要障礙之一。個體依據(jù)其需要、情緒的主觀指向，將自己的特征轉(zhuǎn)移到他人身上的知覺局限是（）。

自己有正確的判斷，但看多數(shù)人的意見與自己不一致，從而懷疑自己以至放棄自己的判斷，這種行為屬于（）。

創(chuàng)新思維和領(lǐng)導的決策的基本矛盾是（）。

克服責任分散現(xiàn)象，要堅信集體智慧通常高于個體智慧，集體思維的好處是：信息量大、備選方案多、各種體驗豐富、具有互相激發(fā)效應、有更高的決策可接受性。

當一個人在群體中與多數(shù)成員意見不一致時，會感到一種心理上的壓力。這種壓力就是個體壓力。

對領(lǐng)導人職責的環(huán)節(jié)要求是（）。

當一個人獨自承擔任務時，他會清醒地意識到自己的責任，做出相對比較理性的決策和行動；當人們集體承擔任務時，其中的個人可能就難以意識到自己的責任，出現(xiàn)從眾現(xiàn)象。

舍、得之間有兩個問題，分別是（）。

看問題有兩種不同的能力傾向與類型，包括（）。

決策的質(zhì)量，首先取決于（）。