單項選擇題圣經中《馬太福音》第二十五章的小故事是為說明（）的道理。
A.以己之長補己之短
B.環(huán)境對人才的培養(yǎng)很重要
C.有者愈有，無者愈無
D.名師出高徒
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1.多項選擇題見賢思齊、鼓勵冒尖、成人之美、反對平均主義等均屬于正確的（）文化。
A.亞
B.協(xié)同
C.團隊
D.人才
2.單項選擇題通過產學研結合，（）在創(chuàng)新型工程師和其他創(chuàng)新型專門人才培養(yǎng)方面會有較大改觀。
A.高校
B.企業(yè)
C.政府
D.科研院所
3.單項選擇題在滿足國家重大需求的領域方向，需要加強加快布局的一些重大問題中不包括的是（）。
A.綠色過程研究
B.變革性納米產業(yè)制造
C.制造業(yè)的清潔高效
D.國家生態(tài)環(huán)境模擬系統(tǒng)研究
4.單項選擇題（）是指按照一定的目的，由兩個或兩個以上的雇員組成的團隊中發(fā)生的所有形式的溝通。
A.溝通
B.團隊溝通
C.個體溝通
D.大眾傳媒溝通
5.單項選擇題團隊建設要大力發(fā)揮團隊中名師的指導作用，指導年輕人盡早取得成績，這是（）規(guī)律在起作用。
A.最佳年齡
B.馬太效應
C.揚長避短
D.師承效應
最新試題
團隊是充滿相互信任的群體，團隊領導者應當倡導和采?。ǎ┓绞?。
題型：填空題
職位影響力與個人影響力不同，在實際工作中，我們應該注重培養(yǎng)職位影響力，而不僅僅是個人影響力。（）
題型：判斷題
倡導先進的團隊文化是指平等、互助、質疑、討論的團隊文化。（）
題型：判斷題
團隊處在成立期時，團隊成員表現(xiàn)出來的特征是（）。
題型：單項選擇題
20世紀80年代流行的一種名為質量圈的問題解決型團隊。在質量圈模型中，不屬于團隊成員的權限的是（）。
題型：單項選擇題
管理的權力是建立在合法的、強制性權力基礎上的，而領導的權力既可以是建立在合法的、強制性基礎上，也可以建立在個人的影響力和專家權力等方面基礎上。
題型：判斷題
團隊成員在相互合作的過程中，為實現(xiàn)各自的人生價值，并為完成團隊共同目標會形成一種意識文化，這就是（）
題型：填空題
要創(chuàng)建的團隊類型決定于團隊（）和（）
題型：填空題
增強專業(yè)技術人員團隊的團隊凝聚力的方法有（）。
題型：多項選擇題
以下關于自我管理型團隊的說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題