以下關于自我管理型團隊的說法錯誤的是（）。

要創(chuàng)建的團隊類型決定于團隊（）和（）

我國的改革開放30年來，經(jīng)濟增長和科學進步的巨大步伐在相當程度上改變了世界經(jīng)濟競爭格局。（）

以下關于領導的藝術的說法錯誤的是（）。

團隊品質(zhì)的主要內(nèi)容包括（）、團隊能力、（）和團隊信任氣氛。

管理的權力是建立在合法的、強制性權力基礎上的，而領導的權力既可以是建立在合法的、強制性基礎上，也可以建立在個人的影響力和專家權力等方面基礎上。

有效傾聽的第三個環(huán)節(jié)是（）

職位影響力與個人影響力不同，在實際工作中，我們應該注重培養(yǎng)職位影響力，而不僅僅是個人影響力。（）

團隊是充滿相互信任的群體，團隊領導者應當倡導和采取（）方式。

團隊合力，是團隊精神形成的基礎。（）