A.多看、多思
B.反復(fù)檢驗
C.反復(fù)調(diào)查
D.不斷總結(jié)
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A.提高認(rèn)識，加快企業(yè)技術(shù)中心建設(shè)步伐
B.以技術(shù)中心為核心，加快建立企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新體系
C.鼓勵科研機(jī)構(gòu)和高等院校的科研力量進(jìn)入企業(yè)和企業(yè)集團(tuán)共建技術(shù)中心
D.以上皆不是
A.思維
B.心態(tài)
C.性格
D.想法
A.必備的知識
B.專業(yè)技能
C.一般能力
D.以上皆不是
A.想象
B.回憶
C.經(jīng)驗
D.以上皆不是
A.專業(yè)配置
B.人員配置
C.組織配置
D.以上皆不是
最新試題
管理創(chuàng)新有何作用？就你所見到的管理狀況，有哪些方面應(yīng)該創(chuàng)新？
即使不指導(dǎo)學(xué)生如何做，他們的行為有時也會比有目標(biāo)時更具有創(chuàng)造性。
制度規(guī)范有強(qiáng)制性和約束力，當(dāng)被人們認(rèn)可和接受后具有（）的力量。
根據(jù)你對創(chuàng)造環(huán)境的了解和認(rèn)識，你認(rèn)為創(chuàng)造者應(yīng)該如何營造良好的創(chuàng)造環(huán)境？
科學(xué)發(fā)現(xiàn)與技術(shù)發(fā)明有何不同，如何保護(hù)自己的技術(shù)創(chuàng)造發(fā)明成果，其具體操作辦法及程序是什么？
（）高的人可以妥善處理生活和工作中遇到的問題。
創(chuàng)新的含義分別為（）。
從企業(yè)的層次結(jié)構(gòu)看，企業(yè)管理屬于（）層次。
和外在動機(jī)相比，內(nèi)在動機(jī)對創(chuàng)造力的影響更為重要。
知識是在該專業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行創(chuàng)造的必要條件。