單項選擇題要開發(fā)員工的創(chuàng)造力，首先要讓他相信自己有能力提出大量的（）。
A.創(chuàng)新
B.觀點
C.奇跡
D.錯誤
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1.單項選擇題培養(yǎng)具有鮮明個性和（）的企業(yè)精神，最大限度地激發(fā)職工內在潛力，是企業(yè)文化的首要任務和主要內容。
A.活力
B.內涵
C.理想
D.個性
最新試題
從企業(yè)的層次結構看，企業(yè)管理屬于（）層次。
題型：單項選擇題
價值觀是對人生目的、意義的（）。
題型：多項選擇題
靈感的特點和直覺一樣不具有（）。
題型：多項選擇題
思維是依賴于對研究課題的（）上，把問題的條件與已有的認知結構結合起來，重新組合、排列而產生的轉換信息。
題型：多項選擇題
農業(yè)技術人員是（）的一部分，是社會大生產的產物，也是先進生產力的代表者。
題型：多項選擇題
創(chuàng)新性是一種（）的思考，能夠提出能夠解決所遭遇問題的策略與做法。
題型：單項選擇題
企業(yè)制度的作用和影響主要是在（）層面。
題型：單項選擇題
業(yè)余技術人員不是（）的代表者。
題型：多項選擇題
創(chuàng)造能力是一種（）。
題型：多項選擇題
制度規(guī)范有強制性和約束力，當被人們認可和接受后具有（）的力量。
題型：單項選擇題