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醫(yī)療機構(gòu)診斷為疑似職業(yè)病的,用人單位應(yīng)當(dāng)及時安排診斷,在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間,用人單位不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費用由()承擔(dān)。
答案:
用人單位
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經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)診斷為疑似職業(yè)病的,用人單位應(yīng)當(dāng)及時安排診斷,在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間,用人單位()解除或者終止與其訂立的勞動合同。
答案:
不得
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法律法規(guī)對從業(yè)人員權(quán)利的規(guī)定有8項權(quán)利:保障權(quán),知情權(quán),培訓(xùn)教育權(quán),建議權(quán),批評、檢舉、控告權(quán),拒絕權(quán),權(quán)賠償權(quán)(賠償請求權(quán))和()。
答案:
緊急避險權(quán)
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