“止于所不能不止”，要求作者在寫作時，該說的一定要說清楚，不惜筆墨。

下列哪項論文類型不是按照課題性質(zhì)這一標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行劃分的？（）

個人績效是組織績效的根本和基礎(chǔ)，只有使個人工作績效最大化，才有可能使組織績效最大化。

平衡計分卡的維度主要包括了（）

趨中效應(yīng)：指從一個人工作績效的某個方面出發(fā)進(jìn)而對其工作績效的所有方面作出不確切的歸納評判。

關(guān)鍵績效指標(biāo)的理論基礎(chǔ)是（）

標(biāo)桿基準(zhǔn)法成功的關(guān)鍵在于尋找業(yè)界最佳標(biāo)準(zhǔn)作為參照的基準(zhǔn)數(shù)據(jù)。

在績效管理中，用來考評的工具是績效目標(biāo)而不是績效標(biāo)準(zhǔn)。

當(dāng)代中國教師的職業(yè)特點主要為（）

在沒有特殊說明的情況下，人們所說的“信息媒體”，通常指的是信息的（）