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A.招聘較少
B.競爭較小
C.上升空間受限
D.提升最快
A.提升最快
B.單位級別最高
C.應(yīng)屆生崗位多
D.考生水平較差
A.筆試
B.資格審核
C.網(wǎng)上報(bào)名
D.體檢、政審
A.選調(diào)生歸屬于組織部
B.選調(diào)生是黨政儲備干部,可跨部門調(diào)動(dòng)
C.公務(wù)員屬于事業(yè)編
D.公務(wù)員是本*單位的工作人員及本*單位儲備干部
A.撰寫簡歷
B.無領(lǐng)導(dǎo)面試
C.結(jié)構(gòu)化面試
最新試題
職業(yè)生涯規(guī)劃是指個(gè)人在分析自身生理心理特點(diǎn)及社會(huì)環(huán)境優(yōu)劣勢因素的基礎(chǔ)上,確定職業(yè)發(fā)展目標(biāo),選擇職業(yè)道路,并為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而確定實(shí)施方案及行動(dòng)時(shí)間的過程。
大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃可以更好地幫助自己了解自我,為未來規(guī)劃。
制作簡歷時(shí),盡量挖掘自己經(jīng)歷中能夠用數(shù)字描述的內(nèi)容,這樣比文字描述更有說服力。
分階段面試分為()。
通過職業(yè)生涯規(guī)劃可以實(shí)現(xiàn)自我定位,從而取得人生新的發(fā)展機(jī)會(huì)。
以下屬于合理規(guī)避就業(yè)陷阱正確做法的有()。
簡歷就是用來填寫個(gè)人信息,不必太過花心思去做。
制作簡歷前要進(jìn)行思考,做到知己知彼。
心理矛盾也可以理解為心理沖突,它是指兩種或兩種以上不同方向的動(dòng)機(jī)、欲望、目標(biāo)和反應(yīng)同時(shí)出現(xiàn),由于莫衷一是而引起的緊張心態(tài)。
根據(jù)創(chuàng)業(yè)環(huán)境的不同,可以把創(chuàng)業(yè)環(huán)境分為()。