創(chuàng)新人格化能力主要包括了（）

趨中效應：指從一個人工作績效的某個方面出發(fā)進而對其工作績效的所有方面作出不確切的歸納評判。

一般來說，在以下哪些時間進行績效輔導會獲得較好的效果？（）

（）是指進行信息輸入和輸出的媒體，如鍵盤、掃描儀和攝像機等輸入媒體，以及顯示器、打印機和揚聲器等輸出媒體。

以下創(chuàng)新思維的哪種特質(zhì)決定著創(chuàng)新的深度和創(chuàng)新的成功機率？（）

文字編碼、圖像編碼和聲音編碼等屬于信息的存儲媒體。

（）是一種比較簡便易行的權重分配方法，這種方法比較適合于考評指標少于10個的情況。

下列哪項論文類型不是按照課題性質(zhì)這一標準進行劃分的？（）

基于工作標準的績效評價方法主要包括了（）

標桿基準法成功的關鍵在于尋找業(yè)界最佳標準作為參照的基準數(shù)據(jù)。