相對指標指傷亡事故的兩個相聯(lián)系的絕對指標之比，表示事故的比例關(guān)系。

監(jiān)測、診斷、識別、評價這四個預(yù)警活動環(huán)節(jié)，是前后順序的因果聯(lián)系。

《職業(yè)病防治法》規(guī)定：對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，衛(wèi)生行政部門應(yīng)當及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學觀察，所需費用由用人單位承擔。

危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、運輸單位以及礦山、金屬冶煉、城市軌道交通運營、建筑施工單位應(yīng)當配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和物資，并進行經(jīng)常性維護、保養(yǎng)，保證正常運轉(zhuǎn)。

安全生產(chǎn)標準法律化是我國安全生產(chǎn)立法的重要趨勢，法定安全生產(chǎn)標準分為國家標準和（），兩者對生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)具有同樣的約束力。

“三違”行為是指違章指揮、違規(guī)作業(yè)、違反規(guī)章制度三種行為。

礦山、金屬冶煉建設(shè)項目和用于生產(chǎn)、儲存、裝卸危險物品的建設(shè)項目，可以選擇性的進行安全評價。

《職業(yè)病防治法》規(guī)定：用人單位應(yīng)當為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并永久保存。

危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、運輸單位以及礦山、金屬冶煉、城市軌道交通運營、建筑施工單位應(yīng)當配備生產(chǎn)經(jīng)營單位與勞動者訂立勞動合同時，應(yīng)當將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。

追究安全生產(chǎn)違法行為法律責任的形式有3種，即行政責任、民事責任和（）。