《職業(yè)病防治法》規(guī)定：用人單位應當為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并永久保存。

追究安全生產(chǎn)違法行為法律責任的形式有3種，即行政責任、民事責任和（）。

勞動者可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地依法承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行職業(yè)病診斷。

《職業(yè)病防治法》規(guī)定：勞動者有權(quán)要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品，改善工作條件。

《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，生產(chǎn)安全事故的責任人未依法承擔賠償責任，經(jīng)人民法院依法采取執(zhí)行措施后，仍不能對受害人給予足額賠償?shù)?，不需要繼續(xù)履行賠償義務(wù)。

用人單位為勞動者個人提供的職業(yè)病防護用品必須符合防治職業(yè)病的要求；不符合要求的，不得使用。

《中華人民共和國刑法》規(guī)定生產(chǎn)經(jīng)營單位及其有關(guān)人員犯罪及其刑事責任有重大責任事故罪、強令違章冒險作業(yè)罪、重大勞動安全事故罪、大型群眾性活動重大事故罪和（）。

《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》規(guī)定，較大事故由事故發(fā)生地（）或者授權(quán)、委托有關(guān)部門組織事故調(diào)查組進行調(diào)查。

《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，工會依法對安全生產(chǎn)工作進行監(jiān)督。

各級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門只有堅持有法必依、（）、違法必究的法制原則，秉公執(zhí)法，嚴懲那些敢于以身試法的違法犯罪分子，才能形成一個強大的法制氛圍，震懾違法犯罪分子，實現(xiàn)文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)。