組織制定單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的工作由生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人負責。

《中華人民共和國刑法》規(guī)定生產(chǎn)經(jīng)營單位及其有關(guān)人員犯罪及其刑事責任有重大責任事故罪、強令違章冒險作業(yè)罪、重大勞動安全事故罪、大型群眾性活動重大事故罪和（）。

《職業(yè)病防治法》規(guī)定：對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，衛(wèi)生行政部門應當及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學觀察，所需費用由用人單位承擔。

危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、運輸單位以及礦山、金屬冶煉、城市軌道交通運營、建筑施工單位應當配備必要的應急救援器材、設備和物資，并進行經(jīng)常性維護、保養(yǎng)，保證正常運轉(zhuǎn)。

相對指標指傷亡事故的兩個相聯(lián)系的絕對指標之比，表示事故的比例關(guān)系。

《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》規(guī)定：會依法參加事故調(diào)查處理，有權(quán)向有關(guān)部門提出處理意見。

用人單位為勞動者個人提供的職業(yè)病防護用品必須符合防治職業(yè)病的要求；不符合要求的，不得使用。

“三違”行為是指違章指揮、違規(guī)作業(yè)、違反規(guī)章制度三種行為。

《職業(yè)病防治法》規(guī)定：用人單位應當如實提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的勞動者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史、工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等資料；安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應當（）用人單位提供上述資料。

追究安全生產(chǎn)違法行為法律責任的形式有3種，即行政責任、民事責任和（）。