政府直接管理模式兼顧了政府集中統(tǒng)一領導和公法機構自主靈活運營的優(yōu)勢。

基本養(yǎng)老保險制度有待解決的問題不包括：（）

社會保障基金是廣大保險對象的“養(yǎng)命錢”，每項社會保障待遇支出都是關系到廣大保險對象基本生活和生存的剛性支出。

社會保障管理和人力資源管理的相同之處是都是對人的管理，處理的是勞動關系，即雇主與雇員的關系。

社會保障基金投資的安全性原則和贏利性原則是負相關關系，安全性高、風險性小的投資一般收益率也小。

農村居民享受農村合作醫(yī)療制度的費用補償?shù)臋C構以縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生機構為主。

社會保障是一種防范風險并試圖減輕人類苦難的社會制度。

實行強制儲蓄型養(yǎng)老保險制度的國家是德國。（）

醫(yī)療社會保險就是在被保險人因健康原因而暫時失去勞動能力并失去經濟來源時，國家和社會有責任按照有關立法，對受保人提供醫(yī)療服務和一定的收入補償?shù)谋ｋU制度。（）

政府和工會共同管理模式就是政府負責社會保障行政管理，私人企業(yè)則負責社會保障的業(yè)務運作。