A.保障委托方實現其對工程項目的預期目標
B.進駐現場進行調研
C.按合同規(guī)定取得合法收入
D.為咨詢工程師的自身創(chuàng)造良好社會聲譽
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A.定期評價比階段性評價全面
B.定期評價應在單項工程完成后進行
C.定期評價很難對項目功能特性做出評價
D.定期評價可對工程未完部分做出綜合評價
A.整體性強
B.建設周期長
C.不確定因素多
D.相關條件的約束性
A.雙代號網絡圖法
B.單代號繪圖法
C.圖示評審技術
D.關鍵線路法
A.企業(yè)管理費
B.利潤
C.規(guī)費
D.稅金
E.措施項目費
A.工程項目綜合管理多目標統(tǒng)一
B.針對整個目標系統(tǒng)實施控制
C.追求目標系統(tǒng)的整體效果
D.各項工作分工明確、界面清晰、層次分明、責任到人
E.將一切工作納入計劃
最新試題
根據美國心理學家馬斯洛的需要層次理論，介于生理需要和社交需要之間的是（）。
下列關于爭議評審的說法，錯誤的是（）。
管理者把人看作“經濟人”，工作給員工帶來較強的負效用，員工天生不喜歡工作，管理者必須通過強制、控制或懲罰員工來迫使他們按照組織的目標行事的是（）。
根據《質量管理體系要求》（GB/T19001—2016），包括資源、能力、意識、溝通和成文信息的要素是（）
在綠色施工過程中，為提高原材料的利用率及相關施工材料的回收率，需要（）。
在工程網絡計劃中，如果工作A 和B 之間屬于軟邏輯關系，則表明他們的先后順序是由（）決定的。
關于管理層次的說法，正確的有（）。
在電子招標投標系統(tǒng)中，具有招標投標相關信息對接交換、發(fā)布等服務功能的平臺為（）。
在制訂人力資源組織計劃前，先對每一工作的職責、任務、工作環(huán)境、任職條件等進行審定，這是（）
下列屬于矩陣式組織結構中，強矩陣式特點的有（）。