A、需求分析 B、專項能力 C、編寫什么 D、基本框架
A、員工、基層管理人員、人力資源開發(fā)部門、主管領導的共同參與 B、主管領導根據具體情況而定 C、人力資源開發(fā)部門根據具體情況而定 D、人力資源開發(fā)部門、主管領導的共同參與
A、確認差距,找出需要培訓的專項能力 B、確認差距,找出需要培訓的各種能力 C、培養(yǎng)工作中所需要的各種基本能力 D、確認差距,找出工作中所需要的一種最重要的能力