A.管理層次是指組織中相鄰兩個層次之間人員的管理關系 B.管理跨度的確定應考慮管理活動的復雜性和相似性 C.管理跨度是指組織的最高管理層所管理下級人員數(shù)量總和 D.管理層次一般包括決策、計劃、組織、指揮、控制五個層次
A.監(jiān)理單位調(diào)換總監(jiān)理工程師應書面通知建設單位 B.總監(jiān)理工程師調(diào)換專業(yè)監(jiān)理工程師應書面通知建設單位 C.總監(jiān)理工程師調(diào)換專業(yè)監(jiān)理工程師可口頭通知建設單位 D.總監(jiān)理工程師調(diào)換專業(yè)監(jiān)理工程師不必通知建設單位
A.總監(jiān)理工程師是建設工程監(jiān)理的權(quán)力主體 B.總監(jiān)理工程師是建設工程監(jiān)理的義務主體 C.總監(jiān)理工程師是建設工程監(jiān)理的責任主體 D.總監(jiān)理工程師是建設工程監(jiān)理的利益主體