（）是指個體接受某種專業(yè)知識以及從事某項(xiàng)工作（社會實(shí)踐）的實(shí)踐經(jīng)歷。

核心團(tuán)隊(duì)勝任能力模型設(shè)計法的第一個步驟和最后一個步驟分別是（）。

下列選項(xiàng)中，不屬于特殊人群智力測評的有（）

是非判斷題實(shí)質(zhì)上是一種特殊的（）。

以下屬于心理測試主要類型的有（）

項(xiàng)目的（）是指項(xiàng)目之間的不相關(guān)或低度相關(guān)。

品德測評作為一種特定社會現(xiàn)象，其構(gòu)成部分不包括（）。

以下哪些不是素質(zhì)測評報告的要素？（）

考場規(guī)則與監(jiān)考規(guī)則的制定屬于筆試實(shí)施程序的哪個階段？（）

勝任素質(zhì)模型主要應(yīng)用于：人才招聘、培訓(xùn)與開發(fā)、績效考評、薪酬管理、員工獎懲。