判斷題

績效考評從內(nèi)涵上說就是有目的、有組織的對日常工作中的人進(jìn)行觀察、記錄、分析和評價。

答案：錯誤

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特許經(jīng)營企業(yè)員工的學(xué)徒方式培訓(xùn)法是將課堂教學(xué)與在職培訓(xùn)結(jié)合起來的方法。

答案：正確

特許經(jīng)營企業(yè)培訓(xùn)時，高級管理人員以技術(shù)應(yīng)用和實際操作為主，一線員工分析、判斷、決策為主。

答案：錯誤