堅(jiān)持“管理、（）、培訓(xùn)并重”是我國(guó)煤礦安全生產(chǎn)工作的基本原則。

煤礦特種作業(yè)人員必須經(jīng)過(guò)（），取得特種作業(yè)操作資格證書后方可上崗作業(yè)。

根據(jù)《煤炭法》的規(guī)定，對(duì)違法開采的行為，構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究有關(guān)人員的（）。

建立健全（）是黨和國(guó)家在安全生產(chǎn)方面對(duì)各類生產(chǎn)企業(yè)的政策要求，同時(shí)也是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)的自身需求。

《礦山安全法》的制定目的是：為了保障礦山安全，防止礦山事故，保護(hù)（）人身安全，促進(jìn)采礦業(yè)的發(fā)展。

煤礦安全生產(chǎn)是指在煤礦生產(chǎn)活動(dòng)過(guò)程中（）不受到危害，物（財(cái)產(chǎn)）不受到損失。

礦山企業(yè)必須建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，（）對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。

根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，不得安排未成年工從事（）的勞動(dòng)。

違法行為，又稱違法，是指人們（）的活動(dòng)。

企業(yè)職工由于不服管理違反規(guī)章制度，或者強(qiáng)令工人違章冒險(xiǎn)作業(yè)，因而發(fā)生重大傷亡事故，造成嚴(yán)重后果的行為是（）。