特種作業(yè)人員必須取得（）才允許上崗作業(yè)。

建立健全（）是黨和國家在安全生產(chǎn)方面對各類生產(chǎn)企業(yè)的政策要求，同時(shí)也是生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)的自身需求。

規(guī)定采礦許可證制度的法律是（）。

煤礦企業(yè)沒有給職工發(fā)放煤礦職工安全手冊，且逾期未改正的，處（）以下的罰款。

煤礦職工舉報(bào)煤礦重大安全生產(chǎn)隱患和行為經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，應(yīng)給予最先舉報(bào)人1000元至（）的獎勵。

《勞動法》規(guī)定，用人單位應(yīng)保證勞動者每周至少休息（）。

企業(yè)職工由于不服管理違反規(guī)章制度，或者強(qiáng)令工人違章冒險(xiǎn)作業(yè)，因而發(fā)生重大傷亡事故，造成嚴(yán)重后果的行為是（）。

（）是制定《安全生產(chǎn)法》的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

在煤礦生產(chǎn)中，當(dāng)生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí)必須是（）。

規(guī)定煤炭生產(chǎn)許可證制度的法律是（）。