煤礦企業(yè)負(fù)責(zé)人和生產(chǎn)經(jīng)營管理人員應(yīng)當(dāng)（）下井，并建立下井登記檔案。

企業(yè)職工由于不服管理違反規(guī)章制度，或者強(qiáng)令工人違章冒險作業(yè)，因而發(fā)生重大傷亡事故，造成嚴(yán)重后果的行為是（）。

特種作業(yè)人員必須取得（）才允許上崗作業(yè)。

煤礦安全監(jiān)察工作應(yīng)當(dāng)以（）為主。

行政處分只能對（）做出處分決定。

煤礦職工因行使安全生產(chǎn)權(quán)利而影響工作時，有關(guān)單位不得扣發(fā)其工資或給予處分，由此造成的停工、停產(chǎn)損失，應(yīng)由（）負(fù)責(zé)。

堅持“管理、（）、培訓(xùn)并重”是我國煤礦安全生產(chǎn)工作的基本原則。

煤礦安全生產(chǎn)要堅持“三并重”原則，“三并重”是指（）三并重。

行政處罰有嚴(yán)格的程序，行政處罰程序的種類包括（）。

《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的從業(yè)人員在安全生產(chǎn)方面的義務(wù)包括：從業(yè)人員在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用（）。