企業(yè)民主監(jiān)督的主要形式有（）。

根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，不得安排未成年工從事（）的勞動。

煤礦企業(yè)沒有給職工發(fā)放煤礦職工安全手冊，且逾期未改正的，處（）以下的罰款。

在煤礦生產(chǎn)中，當(dāng)生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時必須是（）。

堅(jiān)持“管理、（）、培訓(xùn)并重”是我國煤礦安全生產(chǎn)工作的基本原則。

安全生產(chǎn)責(zé)任制重是在（）上下真功夫。

煤礦職工舉報(bào)煤礦重大安全生產(chǎn)隱患和行為經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，應(yīng)給予最先舉報(bào)人1000元至（）的獎勵。

以下幾種制裁屬于行政制裁的是（）。

煤礦企業(yè)負(fù)責(zé)人和生產(chǎn)經(jīng)營管理人員應(yīng)當(dāng)（）下井，并建立下井登記檔案。

《礦山安全法》的制定目的是：為了保障礦山安全，防止礦山事故，保護(hù)（）人身安全，促進(jìn)采礦業(yè)的發(fā)展。