煤礦安全監(jiān)察工作應(yīng)當(dāng)以（）為主。

煤礦企業(yè)沒有給職工發(fā)放煤礦職工安全手冊，且逾期未改正的，處（）以下的罰款。

違法行為，又稱違法，是指人們（）的活動(dòng)。

《勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位應(yīng)保證勞動(dòng)者每周至少休息（）。

煤礦職工安全手冊應(yīng)載明（）等。  

特種作業(yè)人員必須取得（）才允許上崗作業(yè)。

《礦山安全法》的制定目的是：為了保障礦山安全，防止礦山事故，保護(hù)（）人身安全，促進(jìn)采礦業(yè)的發(fā)展。

煤礦職工舉報(bào)煤礦重大安全生產(chǎn)隱患和行為經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，應(yīng)給予最先舉報(bào)人1000元至（）的獎(jiǎng)勵(lì)。

（）是制定《安全生產(chǎn)法》的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

礦山企業(yè)主管人員違章指揮、強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)，因而發(fā)生重大傷亡事故的；對礦山事故隱患不及時(shí)采取措施，因而發(fā)生重大傷亡事故的，依照刑法規(guī)定追究（）。