《煤礦安全監(jiān)察條例》的執(zhí)法主體是（）。

煤礦企業(yè)沒有給職工發(fā)放煤礦職工安全手冊，且逾期未改正的，處（）以下的罰款。

企業(yè)職工由于不服管理違反規(guī)章制度，或者強(qiáng)令工人違章冒險(xiǎn)作業(yè)，因而發(fā)生重大傷亡事故，造成嚴(yán)重后果的行為是（）。

《礦山安全法》的制定目的是：為了保障礦山安全，防止礦山事故，保護(hù)（）人身安全，促進(jìn)采礦業(yè)的發(fā)展。

違法行為，又稱違法，是指人們（）的活動。

根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，不得安排未成年工從事（）的勞動。

（）是制定《安全生產(chǎn)法》的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

《刑法》第134條對重大責(zé)任事故罪追究刑事責(zé)任最高可以判（）年有期徒刑。  

煤礦職工舉報(bào)煤礦重大安全生產(chǎn)隱患和行為經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，應(yīng)給予最先舉報(bào)人1000元至（）的獎勵。

安全生產(chǎn)責(zé)任制重是在（）上下真功夫。