以下幾種制裁屬于行政制裁的是（）。

煤礦特種作業(yè)人員必須經(jīng)過（），取得特種作業(yè)操作資格證書后方可上崗作業(yè)。

根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，不得安排未成年工從事（）的勞動。

規(guī)定煤炭生產(chǎn)許可證制度的法律是（）。

礦山企業(yè)主管人員違章指揮、強(qiáng)令工人冒險作業(yè)，因而發(fā)生重大傷亡事故的；對礦山事故隱患不及時采取措施，因而發(fā)生重大傷亡事故的，依照刑法規(guī)定追究（）。

煤礦安全監(jiān)察工作應(yīng)當(dāng)以（）為主。

煤礦企業(yè)沒有給職工發(fā)放煤礦職工安全手冊，且逾期未改正的，處（）以下的罰款。

煤礦職工因行使安全生產(chǎn)權(quán)利而影響工作時，有關(guān)單位不得扣發(fā)其工資或給予處分，由此造成的停工、停產(chǎn)損失，應(yīng)由（）負(fù)責(zé)。

屬于行政法規(guī)的是（）。

《勞動法》規(guī)定，用人單位應(yīng)保證勞動者每周至少休息（）。