堅(jiān)持“管理、（）、培訓(xùn)并重”是我國(guó)煤礦安全生產(chǎn)工作的基本原則。

行政處分只能對(duì)（）做出處分決定。

規(guī)定煤炭生產(chǎn)許可證制度的法律是（）。

礦山企業(yè)必須建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，（）對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。

根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，不得安排未成年工從事（）的勞動(dòng)。

建立健全（）是黨和國(guó)家在安全生產(chǎn)方面對(duì)各類生產(chǎn)企業(yè)的政策要求，同時(shí)也是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)的自身需求。

《刑法》第134條對(duì)重大責(zé)任事故罪追究刑事責(zé)任最高可以判（）年有期徒刑。  

《煤礦安全監(jiān)察條例》的執(zhí)法主體是（）。

以下幾種制裁屬于行政制裁的是（）。

煤礦職工因行使安全生產(chǎn)權(quán)利而影響工作時(shí)，有關(guān)單位不得扣發(fā)其工資或給予處分，由此造成的停工、停產(chǎn)損失，應(yīng)由（）負(fù)責(zé)。