《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的從業(yè)人員在安全生產(chǎn)方面的義務(wù)包括：從業(yè)人員在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用（）。

違法行為，又稱違法，是指人們（）的活動(dòng)。

建立健全（）是黨和國家在安全生產(chǎn)方面對各類生產(chǎn)企業(yè)的政策要求，同時(shí)也是生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)的自身需求。

企業(yè)職工由于不服管理違反規(guī)章制度，或者強(qiáng)令工人違章冒險(xiǎn)作業(yè)，因而發(fā)生重大傷亡事故，造成嚴(yán)重后果的行為是（）。

《勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位應(yīng)保證勞動(dòng)者每周至少休息（）。

在煤礦生產(chǎn)中，當(dāng)生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí)必須是（）。

《煤礦安全監(jiān)察條例》的執(zhí)法主體是（）。

企業(yè)民主監(jiān)督的主要形式有（）。

煤礦職工因行使安全生產(chǎn)權(quán)利而影響工作時(shí)，有關(guān)單位不得扣發(fā)其工資或給予處分，由此造成的停工、停產(chǎn)損失，應(yīng)由（）負(fù)責(zé)。

重大責(zé)任事故罪在客觀方面必須具備的條件有（）。