煤礦職工安全手冊應(yīng)載明（）等。  

根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，不得安排未成年工從事（）的勞動(dòng)。

煤礦職工因行使安全生產(chǎn)權(quán)利而影響工作時(shí)，有關(guān)單位不得扣發(fā)其工資或給予處分，由此造成的停工、停產(chǎn)損失，應(yīng)由（）負(fù)責(zé)。

煤礦企業(yè)沒有給職工發(fā)放煤礦職工安全手冊，且逾期未改正的，處（）以下的罰款。

煤礦職工舉報(bào)煤礦重大安全生產(chǎn)隱患和行為經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，應(yīng)給予最先舉報(bào)人1000元至（）的獎(jiǎng)勵(lì)。

根據(jù)《煤炭法》的規(guī)定，對違法開采的行為，構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究有關(guān)人員的（）。

煤礦安全監(jiān)察工作應(yīng)當(dāng)以（）為主。

（）是制定《安全生產(chǎn)法》的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

煤礦安全生產(chǎn)是指在煤礦生產(chǎn)活動(dòng)過程中（）不受到危害，物（財(cái)產(chǎn)）不受到損失。

《煤礦安全監(jiān)察條例》的執(zhí)法主體是（）。