A.警告
B.記過
C.記大過
D.留用察看
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A.降級
B.撤職
C.留用察看
D.開除
A.不遵守HSE管理規(guī)定和作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程、維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程的。
B.未按規(guī)定正確穿戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品的。
C.無證或者未按規(guī)定持有效資格證擅自上崗操作的。
D.未按規(guī)定正確操作、維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備設(shè)施的。
E.擅自拆除、挪用安全、環(huán)保防護(hù)設(shè)施、設(shè)備、器材的。
A.持證情況
B.技能素質(zhì)情況
C.崗位HSE風(fēng)險(xiǎn)掌握情況
D.遵章守紀(jì)情況
E.崗位人員協(xié)作配合情況
A.班組長作用發(fā)揮情況
B.班組人員協(xié)作配合情況
C.班組人員考試平均成績情況
D.規(guī)章制度及防范措施落實(shí)情況
E.現(xiàn)場違章、隱患情況等
A.工作期間從事與生產(chǎn)無關(guān)的活動(dòng)
B.不按規(guī)定維護(hù)、保養(yǎng)本崗位設(shè)備
C.未對外來人員進(jìn)行安全提示
D.不按規(guī)定開展崗位巡查、交接班檢查
最新試題
機(jī)械加工是指設(shè)備累計(jì)運(yùn)轉(zhuǎn)一定時(shí)間后,主要性能指標(biāo)下降,故障率高、技術(shù)落后、影響正常使用,或因事故必須委托有資質(zhì)的廠家按照有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)通過修理手段來恢復(fù)設(shè)備性能所實(shí)施的行為。
HSE掛職鍛煉原則上采取脫產(chǎn)的形式進(jìn)行。需要掛職鍛煉的人員應(yīng)在正式聘任一周內(nèi),妥善安排好崗位工作,持組織人事部門開具的“HSE掛職鍛煉通知單”(CT.3.1-01)到安全環(huán)保和井控部門報(bào)到。
大學(xué)畢業(yè)生實(shí)習(xí)期滿綜合考核得分排名前10%的畢業(yè)生,在計(jì)劃指標(biāo)范圍內(nèi),可以自主選擇單位,其余畢業(yè)生由人事服務(wù)中心組織進(jìn)行雙選,不服從雙選分配的,延長實(shí)習(xí)期半年。
一線隊(duì)組織開展基層自我培訓(xùn)時(shí),可不填制“培訓(xùn)辦班審批表”、“培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃表”、“支付授課費(fèi)審批表”、“培訓(xùn)項(xiàng)目審批表”等表格。
鉆進(jìn)至油氣層前50~100m,調(diào)整好鉆井液性能,并按設(shè)計(jì)要求加入油氣層保護(hù)劑。對于使用儲層專打鉆井液施工的井,可以不做油氣層保護(hù)的單獨(dú)處理。
井控和安全專業(yè)兼職培訓(xùn)教師選拔的專項(xiàng)條件原則上要求3年以上井控、安全管理工作經(jīng)驗(yàn),或5年以上一線隊(duì)井控、安全、技術(shù)或隊(duì)干部崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
欠平衡鉆井是指有目的地將鉆井流體靜液(氣)柱壓力設(shè)計(jì)成低于所鉆地層孔隙壓力,使地層流體有控制地進(jìn)入井筒并循環(huán)到地面,并在地面進(jìn)行有效地控制與處理的鉆井方式。
所屬單位應(yīng)當(dāng)建立健全全員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)體系,對員工進(jìn)行上崗前安全生產(chǎn)資格培訓(xùn)和年度安全再培訓(xùn)。培訓(xùn)的內(nèi)容、課程、教材、課時(shí)、周期、師資、場地等要求按照CT.4.2《HSE培訓(xùn)管理辦法》和CT.12.3《井控培訓(xùn)取證管理辦法》執(zhí)行。
兼職培訓(xùn)教師年度考核優(yōu)秀的,再次選拔時(shí)可作為優(yōu)先條件;連續(xù)兩個(gè)聘期考核優(yōu)秀的,可直接參加高一級兼職培訓(xùn)教師選拔。
直井一開一開前按設(shè)計(jì)配制好鉆井液,嚴(yán)禁清水開鉆;一開鉆進(jìn)開始,控制鉆壓不超過鉆鋌柱質(zhì)量的70%。