A.發(fā)現(xiàn)井斜角偏大，井深較淺，質(zhì)量風險較小時，可采用不起鉆，輕壓吊打降斜的措施，形成降斜趨勢后再用正常鉆壓鉆進
B.井斜角偏大，井深較淺，質(zhì)量風險較大時，應(yīng)立即起鉆換糾斜鉆具，控制鉆速，輕壓吊打，以期盡快形成降斜趨勢
C.井斜角偏大，按正常鉆進已無法滿足井身質(zhì)量要求的，采用井下動力鉆具反摳的方法，使井斜及位移滿足設(shè)計要求
D.無法用以上3種方式滿足質(zhì)量要求的，打水泥塞填井糾斜
E.因質(zhì)量原因造成填井糾斜的，完井要寫出質(zhì)量分析報告，上交技術(shù)主管部門
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A.上一測點井斜角偏大
B.測斜后改變了鉆井參數(shù)
C.變換了鉆具結(jié)構(gòu)
D.單點數(shù)據(jù)連續(xù)呈現(xiàn)增斜趨勢
E.測斜未成功，要繼續(xù)測斜，井斜情況不清楚不能繼續(xù)鉆進
A.新工藝新技術(shù)試驗井
B.區(qū)域探井
C.高壓油氣井
D.地層中硫化氫含量高于75mg/m3（50ppm）的井
E.欠平衡井
A.區(qū)域探井
B.水平段大于1500米的水平井
C.水平位移超過3000米的定向井
D.儲氣庫井
E.頁巖氣井
A.內(nèi)1閘門到節(jié)流管匯、內(nèi)2閘門到壓井管匯、回收管線應(yīng)使用電伴熱帶保溫
B.遠程控制臺安裝防爆電暖器或蒸汽散熱器，使用冬季液壓油
C.放噴管線安裝時要有1～2：100的坡度，防止管線內(nèi)存留液體凍堵
D.鉆臺節(jié)控箱內(nèi)配置36V加熱器一個
E.使用電伴熱帶及蒸汽管線對井控設(shè)備、鉆井四通、管線及閘門進行保溫
A.電熱蒸汽發(fā)生器安裝穩(wěn)固
B.安全閥在有效期內(nèi)
C.漏保靈敏，接地可靠
D.安全閥排氣口朝向人員通行方向
E.蒸汽管線、閘門密封良好無刺漏
最新試題
能力評價不合格的員工，應(yīng)及時進行相關(guān)培訓，或進行崗位調(diào)整。對調(diào)整崗位后能力評價仍不合格的員工，應(yīng)解除（終止）勞動合同，或退回勞務(wù)派遣公司。
采用組織選拔方式時，確定為考察對象后，要對其進行安全知識考試，凡達不到80分的，取消其考察對象資格。
培訓主管部門每年應(yīng)為本級管理的兼職培訓教師安排不低于職責課時70%的培訓工作量，其他職責課時由兼職培訓教師本人自行完成。
新增大學本科和畢業(yè)生上崗前培訓由公司和所屬單位分別組織實施，其他畢業(yè)生的上崗前培訓由所屬單位按照公司新員工培訓要求并結(jié)合單位實際自行安排。
機械加工是指設(shè)備累計運轉(zhuǎn)一定時間后，主要性能指標下降，故障率高、技術(shù)落后、影響正常使用，或因事故必須委托有資質(zhì)的廠家按照有關(guān)技術(shù)標準通過修理手段來恢復(fù)設(shè)備性能所實施的行為。
CT.4.4大學畢業(yè)生見習與實習管理辦法中畢業(yè)生崗前培訓合格后，到培養(yǎng)單位進行兩個月的見習，方式為在一線主體隊有關(guān)崗位上進行觀察學習。
CT.5.9設(shè)備使用保養(yǎng)管理辦法交接班制度中指出設(shè)備應(yīng)在運轉(zhuǎn)狀態(tài)下進行交接，交接雙方應(yīng)按設(shè)備巡回檢查路線要求，采用聽、看、查、問的方式，逐項或逐點進行交接，并且雙方均應(yīng)在運轉(zhuǎn)記錄本上簽字。
副處級提拔為正處級、副科級提拔為正科級和鉆井及井下系統(tǒng)副隊級提拔為正隊級人員，要對其進行安全管理能力評價，包括談話和安全知識考試，評價不合格或者考試達不到80分的，進行一對一培訓，確保新提拔人員安全素質(zhì)滿足工作要求。
所屬單位要在全部一線專業(yè)隊（車間、站）開展基層自我培訓工作。具體執(zhí)行CT.4.6《基層自我培訓管理辦法》。
鉆進至油氣層前50～100m，調(diào)整好鉆井液性能，并按設(shè)計要求加入油氣層保護劑。對于使用儲層專打鉆井液施工的井，可以不做油氣層保護的單獨處理。