多項選擇題CT.3.1新提拔干部考評管理辦法中新提干部指()

A.公司新提處級
B.所屬單位新提科級
C.鉆井系統(tǒng)新提隊級
D.鉆井系統(tǒng)新提大班


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1.多項選擇題CT.1.2 HSE責任制管理辦法中所屬各二級單位HSE主管部門應組織編制各級管理機構及機關人員HSE職責,下列說法正確的是()

A.單位處職領導HSE職責由單位HSE委員會審批后下發(fā)實施
B.各級管理機構HSE職責由單位HSE第一責任人審批后下發(fā)實施
C.其他管理人員HSE職責由單位主管副經(jīng)理審核、經(jīng)理審批后納入“崗位工作說明書”實施
D.基層崗位人員HSE職責由基層單位第一責任人審核,所在二級單位HSE主管領導審批后納入“崗位工作說明書”實施

3.多項選擇題崗位工作說明書編制原則有哪些?()

A.堅持表述準確,規(guī)范統(tǒng)一,簡潔具體的原則
B.堅持定量和定性相結合的原則
C.堅持立足現(xiàn)有實際,兼顧長遠需求的原則
D.堅持精干、高效、科學、效益的原則

4.多項選擇題CT.1.1崗位工作說明書編制導則中指出崗位工作說明書編制范圍為公司各級()崗位。

A.管理崗位
B.專業(yè)技術崗位
C.操作服務崗位
D.干部崗位

5.多項選擇題CT.1組織機構與崗位責任制管理程序中組織機構及崗位職責確定原則有哪些?()

A.組織機構設置堅持精干、高效、科學、全面的原則
B.崗位設置堅持以責定崗的原則
C.崗位職責確定堅持職責分配縱向到崗位
D.崗位職責確定堅持橫向到部門,接口嚴密、暢通,不落空、不重疊的原則
E.組織機構設置堅持精干、高效、科學、效益的原則

最新試題

CT.4.4大學畢業(yè)生見習與實習管理辦法中畢業(yè)生崗前培訓合格后,到培養(yǎng)單位進行兩個月的見習,方式為在一線主體隊有關崗位上進行觀察學習。

題型:判斷題

基層單位應建立“(單位)吊索具臺賬”(CT.13.11-1),將吊索具分類存放在專用的工具箱或庫房內(nèi),專人管理。存放點應設有吊索具標簽(標牌),標明吊索具的規(guī)格、型號和額定起重量、啟用時間,以及每種規(guī)格吊索具的具體吊裝物件等,做到單根編號,專具專用。

題型:判斷題

采用組織選拔方式時,確定為考察對象后,要對其進行安全知識考試,凡達不到80分的,取消其考察對象資格。

題型:判斷題

HSE掛職鍛煉原則上采取脫產(chǎn)的形式進行。需要掛職鍛煉的人員應在正式聘任一周內(nèi),妥善安排好崗位工作,持組織人事部門開具的“HSE掛職鍛煉通知單”(CT.3.1-01)到安全環(huán)保和井控部門報到。

題型:判斷題

所屬單位要在全部一線專業(yè)隊(車間、站)開展基層自我培訓工作。具體執(zhí)行CT.4.6《基層自我培訓管理辦法》。

題型:判斷題

單次單人培訓費用超過10000元人民幣的視為員工參加了專項培訓。

題型:判斷題

培訓主管部門每年應為本級管理的兼職培訓教師安排不低于職責課時70%的培訓工作量,其他職責課時由兼職培訓教師本人自行完成。

題型:判斷題

鉆進至油氣層前50~100m,調(diào)整好鉆井液性能,并按設計要求加入油氣層保護劑。對于使用儲層專打鉆井液施工的井,可以不做油氣層保護的單獨處理。

題型:判斷題

CT.4.3兼職培訓教師管理辦法中兼職教師待遇為鼓勵一線隊兼職培訓教師積極開展基層自我培訓工作,各單位可以按不高于同級標準30%的比例,適當提高一線隊兼職培訓教師授課費標準。

題型:判斷題

套管上鉆臺,要求提出小鼠洞后再卸套管公扣護絲,嚴防套管入井前損壞公扣絲扣;  對扣時套管要扶正,下放套管避免碰損螺紋。開始旋合轉動要慢,如發(fā)現(xiàn)錯扣應卸開檢查處理。

題型:判斷題