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各單位應(yīng)對(duì)新錄用的市場(chǎng)化用工和合同工進(jìn)行單位級(jí)、基層級(jí)、班組級(jí)三級(jí)HSE培訓(xùn)教育。
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CT.3員工能力評(píng)價(jià)管理程序中規(guī)定員工因各種原因離開(kāi)崗位6個(gè)月以上(含6個(gè)月),重新上崗前須進(jìn)行能力評(píng)價(jià)。
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CT.3員工能力評(píng)價(jià)管理程序中指出每年年底對(duì)全體員工進(jìn)行一次能力評(píng)價(jià),于次年的一季度末完成。
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