35kV母線電壓規(guī)定值為35～38kV。

技能培訓(xùn)能有效地提高運(yùn)行人員的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)，應(yīng)貫徹國家電網(wǎng)頒發(fā)的《電業(yè)人員培訓(xùn)制度》的要求。

對(duì)電容器進(jìn)行驗(yàn)收時(shí)，檢查放電線圈應(yīng)無滲、漏油現(xiàn)象，各部接線可靠、正確。

停電時(shí)應(yīng)檢查避雷器放電計(jì)數(shù)器指示正確。

發(fā)現(xiàn)電氣設(shè)備上有冰溜時(shí)，應(yīng)立即處理掉。

進(jìn)入雨季變電站應(yīng)重點(diǎn)檢查充油設(shè)備的防潮、防漏措施是否完好。

不嚴(yán)格執(zhí)行操作票制度，違章操作，是發(fā)生惡性電氣誤操作事故的根本原因。

習(xí)慣性違章有：不核對(duì)設(shè)備名稱、編號(hào)，不認(rèn)真交接班，對(duì)操作項(xiàng)目不認(rèn)真檢查。

崗位分析是提高運(yùn)行人員值班工作質(zhì)量和值班工作水平的重要手段。

為了工作方便，檢修人員可不經(jīng)值班人員同意，在檢修設(shè)備上懸掛接地線，工作完畢后拆除。