A.精神文化
B.行為文化
C.物質(zhì)文化
D.品牌文化
E.制度文化
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A.自發(fā)形成文化
B.強勢文化
C.自覺培育文化
D.弱勢文化
E.優(yōu)質(zhì)文化
A.經(jīng)營哲學
B.制度體系
C.員工行為舉止
D.企業(yè)道德
E.用人理念
A.教育保證
B.物質(zhì)保證
C.組織制度保證
D.禮儀保證與固化
最新試題
創(chuàng)業(yè)動機是創(chuàng)業(yè)者愿意冒各種風險去創(chuàng)立新的企業(yè)的激勵因素，創(chuàng)業(yè)動機中最重要的是（）
創(chuàng)業(yè)過程會遇到無數(shù)的困難，對創(chuàng)業(yè)者來說，（）是克服困難必備的素質(zhì)。
創(chuàng)業(yè)公司在哪個階段通常需要尋找風險投資？（）
創(chuàng)業(yè)過程中，競爭對方調(diào)研是非常重要的一個環(huán)節(jié)，下面屬于實地調(diào)研競爭對手的是（）。
創(chuàng)業(yè)機會的識別和項目的選擇，是創(chuàng)業(yè)成功的（）步驟。
創(chuàng)業(yè)合伙人離開公司原因是多方面的，以下不包括哪個問題？（）
創(chuàng)業(yè)計劃書不僅要描述當前的設(shè)想，還要考慮企業(yè)的（）和目標。
創(chuàng)業(yè)機會識別是指創(chuàng)業(yè)者識別新的創(chuàng)業(yè)機會的過程，是創(chuàng)業(yè)的初始階段，影響機會識別的因素不包括（）。
創(chuàng)業(yè)公司早期在市場上競爭，以下哪項代表了已經(jīng)占領(lǐng)一席之地？（）
創(chuàng)業(yè)風險按照風險來源分，分成主觀因素和（）