單項選擇題下面哪個級別不是事業(yè)單位管理崗位等級？（）
A.八級
B.九級
C.十級
D.十一級
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1.單項選擇題下列哪項不屬于事業(yè)單位財政撥付方式？（）
A.全額撥款事業(yè)單位
B.差額撥款事業(yè)單位
C.自收自支事業(yè)單位
D.非自主事業(yè)單位
2.多項選擇題精神激勵包括（）
A.文化激勵
B.榮譽激勵
C.薪酬激勵
D.溝通激勵
E.目標激勵
3.多項選擇題人力資源供給預(yù)測的方法有（）
A.技術(shù)清單表法
B.人員核查法
C.馬爾可夫模型預(yù)測法
D.回歸分析法
E.員工替換法
4.問答題激勵時需要注意什么？
5.問答題如何理解品位分類的含義？
最新試題
事業(yè)單位工作人員在受到處分時，簽字表示同意處分決定，事后不得提出（）。
題型：單項選擇題
人力資源供給預(yù)測的方法有（）
題型：多項選擇題
由上級組織分配給每一個工作人員的職務(wù)和責(zé)任指的是（）
題型：單項選擇題
外部招聘的渠道有（）
題型：多項選擇題
工資與福利的不同表現(xiàn)為（）
題型：多項選擇題
事業(yè)單位屬于（）。
題型：單項選擇題
從狹義的概念來講，事業(yè)單位人員考核是指事業(yè)單位工作人員的（）。
題型：單項選擇題
下列哪項不屬于事業(yè)單位財政撥付方式？（）
題型：單項選擇題
事業(yè)單位人員給予了行政記過處分，其處分期為（）。
題型：單項選擇題
公開考核辦法及考核程序，采取結(jié)構(gòu)化測試的方法來篩選應(yīng)聘人員是篩選原則中的（）
題型：單項選擇題