A.集中型設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)
B.混合型設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)
C.嵌入型設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)
D.多元型設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)
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A.激發(fā)潛力、傳遞快樂(lè)、促進(jìn)繁榮、鼓勵(lì)探索、激發(fā)幸福感
B.激發(fā)潛力、傳遞快樂(lè)、促進(jìn)繁榮、鼓勵(lì)探索、促進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)
C.激發(fā)潛力、減少摩擦、促進(jìn)繁榮、鼓勵(lì)探索、促進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)
D.激發(fā)潛力、減少摩擦、促進(jìn)繁榮、鼓勵(lì)探索、激發(fā)幸福感
A.為什么存在和我們是誰(shuí)
B.為什么存在和做什么
C.怎么做和做什么
D.我們是誰(shuí)和做什么
A.用戶和需求
B.團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)
C.員工熱情
D.以上三者的交集
A.思維方式
B.行為準(zhǔn)則
C.工作目標(biāo)
D.激勵(lì)方式
A.管理和行政系統(tǒng)
B.組織的技術(shù)或工作系統(tǒng)
C.激勵(lì)系統(tǒng)
D.人文系統(tǒng)
最新試題
很多創(chuàng)新想法未能對(duì)目標(biāo)群體產(chǎn)生大的影響,以下說(shuō)法不是主要原因的是()
設(shè)計(jì)沖刺(DesignSprint)的步驟依次是()
研究者Hackman和一項(xiàng)著名研究表明,隨著團(tuán)隊(duì)規(guī)模的擴(kuò)大,個(gè)人滿意度會(huì)()。
適合小型企業(yè)的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)是()
團(tuán)隊(duì)章程是定義團(tuán)隊(duì)總體目標(biāo)、資源、()和()的文件。
以下關(guān)于商業(yè)模式說(shuō)法正確的是()
以下屬于基于內(nèi)在動(dòng)機(jī)激勵(lì)的是()
IDEO公司的目的論的內(nèi)環(huán)有這樣五個(gè)關(guān)鍵詞,分別是()
隨著團(tuán)隊(duì)成員的增加,溝通的復(fù)雜性會(huì)()
創(chuàng)新力隨著團(tuán)隊(duì)規(guī)模的增加而()。