單項選擇題組織結構的本質(zhì)是（）
A.調(diào)整與協(xié)作
B.分工與協(xié)作
C.調(diào)整與分工
D.分權與授權
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1.單項選擇題傳統(tǒng)理論認為，正常的組織結構應該是（）
A.棱柱型
B.倒三角型
C.金字塔型
D.紡錘型
2.單項選擇題被譽為“組織理論之父”的代表性的學者是（）
A.法約爾
B.馬克斯·韋伯
C.泰羅
D.西蒙
3.單項選擇題20世紀20年代至30年代，美國有關研究人員在美國西方電氣公司進行了有關工作條件、社會因素與生產(chǎn)效率之間關系的試驗。這個試驗為后來的行為科學研究奠定了基礎，對企業(yè)管理的發(fā)展有著重要的影響。這個試驗是（）
A.霍桑實驗
B.疲勞實驗
C.社會實驗
D.心理實驗
4.單項選擇題古典組織理論中，組織形式的核心是（）
A.權力與分工
B.分工與調(diào)整
C.職權與職責
D.職責與調(diào)整
5.單項選擇題泰勒的科學管理的理論基礎是（）
A.Y理論
B.Z理論
C.X理論
D.超Y理論
最新試題
在強調(diào)以人為重點的變革方式中，具體包括（）
題型：多項選擇題
組織的規(guī)章制度、慣例屬于組織文化中的（）。
題型：單項選擇題
M型組織結構的特點包括（）。
題型：多項選擇題
三重循環(huán)學習通常發(fā)生在（）。
題型：單項選擇題
組織調(diào)整的主要方法有（）。
題型：多項選擇題
改善信息溝通障礙的措施有（）。
題型：多項選擇題
需要中斷是指個體在從事有目的的活動過程中遇到障礙或干擾，因而個人需要不能得到滿足的情緒狀態(tài)。
題型：判斷題
下列屬于組織發(fā)展的成功條件有（）
題型：多項選擇題
組織進行抉擇活動的，是針對那些可以解決的問題。
題型：判斷題
通常所講的臨時性組織結構除了項目小組外另一種是（）。
題型：單項選擇題