人事制度改革可能引發(fā)的心理不適有：（）

在（）等方面相似的人們?nèi)菀紫嗷ノ?/p>

“要么不做，要做就做到最好”是哪種認(rèn)知模式？（）

專業(yè)技術(shù)人員自我悅納有哪些意義：（）

對我們每個人來說，氣質(zhì)最大的作用是什么？（）

成功最終由人格決定。

成功就是要成為人上人，擁有地位和金錢。

克服羞怯心理的具體方法（）。

避免和克服急躁情緒的方法（）。

工作場所的人際因素是專業(yè)技術(shù)人員壓力來源的：（）