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多項(xiàng)選擇題情緒認(rèn)知理論包括（）。

A.阿諾德的“評定——興奮”說
B.沙赫特的兩因素情緒理論
C.拉扎勒斯的認(rèn)知——評價(jià)理論
D.西米諾夫的情緒認(rèn)知——信息理論

1.多項(xiàng)選擇題情緒的主觀體驗(yàn)，向下傳至交感神經(jīng)，引起機(jī)體的生理變化，如（）。

A.血壓升高
B.心跳加快
C.瞳孔放大
D.內(nèi)分泌增多

2.單項(xiàng)選擇題職場壓力的應(yīng)對策略的（）的方法包括分析工作壓力來源，給員工“減負(fù)”；幫助培養(yǎng)員工的壓力承受能力；樹立明確的工作目標(biāo)，讓壓力變動力；構(gòu)建民主和諧的企業(yè)文化。

A.個(gè)人層面
B.組織層面
C.社會層面
D.家庭層面

3.單項(xiàng)選擇題內(nèi)部會計(jì)環(huán)境的優(yōu)化不包括（）。

A.創(chuàng)造良好的工作環(huán)境
B.全社會樹立誠信的良好風(fēng)氣
C.培育健康的組織內(nèi)部會計(jì)文化
D.完善會計(jì)監(jiān)督機(jī)制和激勵機(jī)制

4.單項(xiàng)選擇題會計(jì)人員面臨著（），不少領(lǐng)導(dǎo)既希望少交稅，又想虛報(bào)盈利，還希望有自己的小金庫，而這些想法不是違法就是違反財(cái)務(wù)制度規(guī)定，這使會計(jì)人員難以適從。

A.技術(shù)上的壓力
B.領(lǐng)導(dǎo)方面的壓力
C.單位職工方面的壓力
D.來自稅務(wù)、審計(jì)等部門的壓力

5.單項(xiàng)選擇題（）被看作是一種在工作重壓之下身心俱疲、厭棄工作的感受，是一種身心能量被工作耗盡的感覺，也稱之為心理枯竭。

A.職業(yè)枯竭
B.職業(yè)壓力
C.心理壓力
D.職場壓力